В останні роки Польща стала однією з основних країн, що приймають біженців та мігрантів з України. Як наслідок, правила легалізації перебування та працевлаштування іноземців, у тому числі українців, були адаптовані до нових реалій. Пропонуємо вашій увазі найважливіші зміни, які впливають на становище українців у Польщі.

1. сприяння легалізації перебування

• Спеціальні положення для біженців від війниВідповідно до Директиви ЄС про тимчасовий захист, українці можуть легально проживати, працювати та користуватися державними послугами в Польщі без проходження традиційних візових процедур або процедур перебування.
• Поновлення документів: Багато документів, таких як дозволи на тимчасове проживання або посвідки на проживання, були автоматично продовжені для людей з України, що зменшило адміністративний тягар.

2. зміни у сфері зайнятості

• Більший доступ до ринку праці: Українці можуть працювати без додаткових дозволів, що значно полегшує їм вихід на ринок праці. У 2024 році в Польщі було працевлаштовано 65% біженців з України - найвищий показник серед країн ОЕСР.
• Підтримка недостатньо кваліфікованих працівників: Багато українців працюють не за своєю кваліфікацією (46%), що пов'язано, серед іншого, з мовним бар'єром і труднощами у визнанні українських дипломів. Уряд та неурядові організації пропонують програми підтримки, які допомагають узгодити кваліфікацію з потребами ринку праці.

3 Нові зобов'язання для роботодавців

• Звітність про працевлаштування іноземців: Роботодавець зобов'язаний повідомити про працевлаштування іноземця у відповідні органи протягом семи днів з моменту початку роботи. Це робиться для кращого моніторингу ситуації на ринку праці.
• Перевірки умов праці: Збільшено кількість перевірок умов працевлаштування іноземців з метою запобігання зловживанням, таким як недоплата заробітної плати або відсутність трудових договорів.

4 Інтеграційна підтримка

• Курси польської мовиМовний бар'єр залишається однією з найбільших проблем для українців. Наразі лише 14% біженців декларують хороші знання польської мови. У відповідь на це уряд та громадські організації організовують безкоштовні мовні курси.
• Адаптаційні програми: Запроваджено програми підтримки професійної та соціальної інтеграції, такі як допомога у складанні резюме та професійне навчання, адаптоване до польського ринку праці.

5. вищі штрафи за нелегальне працевлаштування

Було запроваджено жорсткіші санкції для роботодавців, які використовують працю іноземців без відповідних дозволів чи контрактів. Це спрямовано на захист прав працівників та зменшення тіньового ринку праці.

Ці зміни мають вирішальне значення як для українців, які шукають стабільності в Польщі, так і для польських роботодавців, які намагаються вирішити проблему дефіциту робочої сили.