Rodzaj umowy, na podstawie której pracuje cudzoziemiec, ma bezpośredni wpływ na proces legalizacji pobytu. Umowa zlecenie vs umowa o pracę to jedno z najczęściej zadawanych pytań przez osoby planujące złożenie wniosku o kartę pobytu lub jego przedłużenie.

Poniżej wyjaśniamy, jakie są kluczowe różnice i jak urząd ocenia każdą z tych form zatrudnienia.

Umowa o pracę a legalizacja pobytu

Umowa o pracę jest uznawana przez urzędy za najbardziej stabilną formę zatrudnienia. W praktyce oznacza to:

• większą przewidywalność dochodu,
• łatwiejsze spełnienie kryterium minimalnego wynagrodzenia,
• mniejsze ryzyko zakwestionowania podstawy pobytu.

Dla wielu cudzoziemców umowa zlecenie vs umowa o pracę kończy się wyborem tej drugiej, szczególnie przy długoterminowych planach pobytowych.

Umowa zlecenie a karta pobytu

Umowa zlecenie również może stanowić podstawę do legalizacji pobytu, jednak:

• urząd dokładniej analizuje wysokość dochodu,
• wymagane są dodatkowe dokumenty potwierdzające ciągłość pracy,
• większe znaczenie ma faktyczna liczba przepracowanych godzin.

W przypadku umowy zlecenia kluczowe jest udowodnienie stabilności finansowej.

Różnice w ocenie przez urząd

Przy analizie wniosku urząd bierze pod uwagę:

• rodzaj umowy,
• okres jej obowiązywania,
• wysokość wynagrodzenia,
• ubezpieczenie zdrowotne,
• faktyczne wykonywanie pracy.

Dlatego temat umowa zlecenie vs umowa o pracę zawsze należy rozpatrywać indywidualnie.

Zmiana rodzaju umowy w trakcie pobytu

Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę lub odwrotnie:

• może wymagać zgłoszenia do urzędu,
• może wpłynąć na warunki decyzji pobytowej,
• czasami wiąże się z koniecznością złożenia nowego wniosku.

Nie każda zmiana jest neutralna dla legalności pobytu.

Najczęstsze błędy cudzoziemców

Do najczęstszych błędów należą:

• założenie, że każda umowa działa tak samo,
• brak dokumentów potwierdzających dochód,
• niezgłoszenie zmiany rodzaju umowy,
• zbyt niskie wynagrodzenie przy umowie zlecenie.

Właśnie w tych sytuacjach umowa zlecenie vs umowa o pracę staje się kluczowym problemem.

Podsumowanie

Umowa zlecenie vs umowa o pracę to nie tylko różnice formalne, ale realny wpływ na legalizację pobytu w Polsce. Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia i prawidłowe zgłoszenie zmian pozwala uniknąć problemów administracyjnych i opóźnień w decyzji.